【目标】山东惠达瓷砖经销商王科目标坚定砥砺前行

    山东惠达瓷砖经销商王科目标坚定砥砺前行

我们始终坚信脚踏实地是仰望星空的根基，九层之台，起于累土。千里之行，始于足下。无论梦想如何璀璨辽阔都要一步一个脚印地稳步向前，慎思明辨，笃行致远。

山东惠达瓷砖王科，2008年携手惠达瓷砖，随着工程和零售销量的逐年增长，2012年组建专业瓷砖营销团队，2015年开始打造标准化和公司化运营，2019年对组织再优化，完成再升级，全力布局全渠道建设。目前在山东地区惠达瓷砖网点覆盖率稳居行业前列，成为惠达瓷砖体系的楷模和标杆！

创新营销 与年轻对话

随着80、90的新生消费主体的崛起，年轻一代的消费行为、消费方式、消费需求的改变，已发生了改变。

2019年随着惠达的品牌形象升级焕新，山东惠达瓷砖将紧跟潮流的同时，对山东区域的所有网点和店面装修进行规范标准的指引，并统一惠达瓷砖品牌在传播中的形象标准。为加大品牌的宣传影响力和曝光度，以店面为载体，重视店面的广告宣传、装修升级、体验升级、产品升级等。在渠道拓展方面，加大渠道开发力度，增加渠道维护和投入，积极开源工程渠道。同时根据市场的现状，及时组织开展各类营销活动，针对开业、重大节日等关键节点给与更多的营销支持。

就在今年惠达瓷砖818超级品牌日，山东惠达瓷砖通过多种渠道、多种形式宣传，扩大活动的影响力。联合当地影响力颇大，在抖音有着高人气的网红，山东明湖兄弟进行活动推广并导入了微信朋友圈广告等，通过积极推广，与年轻人对话，把山东惠达瓷砖年轻化，时尚化，与时俱进的品牌形象传播给受众，赢得关注！

专业化运营 提升竞争力

终端市场是决胜地，谁掌控终端谁就是赢家。2012，王总重新梳理了市场和渠道，意识到只有将团队公司化和职业化才能走得更远。在总部战略方针明确，产品力、营销力、渠道力的持续推动下，2012年开始至目前，山东惠达瓷砖始终聚焦用户价值，坚持塑建公司化、职业化团队。

2018年底，山东惠达瓷砖团队全新升级：架构方面，将山东惠达瓷砖升级成公司化的架构形式。团队方面，进行了较大的调整，积极引入行业人才，打造了一支全新的营销队伍。运营方面，全面采用公司化运营方式，以打造“高起点、团队化、公司化”的营销型组织为升级中心。

2019年在网点培训上，协助合作伙伴构建业务团队，培训业务人员网络开发能力共同开发市场。培训终端销售人员导购技巧，统一主推产品功能宣传口径，提高主推成交率。收集并向网络发布行业新闻和竞品动态，协助终端提升业能力，获取市场优势。加强售后网点的培训，提升网点人员的专业技术和服务水平。

笃行致远 砥砺前行

如果没有自己明确的定位，公司必然会将会陷于危机之地。如果没有体系化的管理，山东惠达瓷砖将不会强大。如果没有人才培养的梯队，就不要谈发展。如果没有企业文化，就不要谈传承。

2020年，“把产品卖好，把服务做细，把团队做强”是山东惠达瓷砖团队价值观以及每个人心中“使命必达”的初心。相信凭借王总的睿智和对未来的坚定！对自己心中目标的那种坚定！对自己团队信心的坚定！对惠达瓷砖品牌的坚定！对市场的坚定，2020年的山东惠达瓷砖将会更辉煌，有更大的突破！

为您推荐：惠达瓷砖全新总部大楼正式投入使用、惠达瓷砖亮相广交会,彰显国牌担当

【图】

目标mubiao相关"山东惠达瓷砖经销商王科目标坚定砥砺前行"就介绍到这里，如果对于目标这方面有更多兴趣请多方了解，谢谢对目标mubiao的支持，对于山东惠达瓷砖经销商王科目标坚定砥砺前行有建议可以及时向我们反馈。